1. Lenguaje Positivo y Constructivo:
Empieza con lo positivo:
Comienza reconociendo lo que el bailarín hizo bien y disfrutaste, incluso si tienes algunas sugerencias.
Sé específico:
En lugar de decir “Necesitas mejorar tu guía”, intenta:
“Sentí que me estabas guiando muy bien en el ‘Left Side Pass’ durante los primeros tiempos, pero noté que no hubo guía en el cuarto tiempo.”
Usa frases con “yo”:
En lugar de culpar, enfócate en cómo te sentiste con la acción del bailarín.
Por ejemplo: “Me sentí perdida en el ‘Whip’ porque la guía no fue clara” en lugar de “No guiaste bien el ‘Whip’.”
2. Observaciones Específicas:
Enfócate en técnica y movimiento:
Señala áreas específicas en las que el bailarín es fuerte y en las que podría mejorar.
Por ejemplo: “Tu conexión en el ‘Delayed One fue excelente, pero creo que trabajar en tu juego de pies en ese movimiento podría mejorar mucho tu sensación.”
Considera la musicalidad:
Habla sobre cómo el bailarín interpreta y responde a la música.
“Me encantó cómo sincronizaste tu ‘Rock & Go’ con el ritmo de la música.”
Habla sobre guiar y seguir:
Ofrece comentarios específicos sobre el flujo y la claridad al guiar o seguir, basado en tu experiencia como pareja.
3. Progreso sobre Perfección:
Reconoce el esfuerzo:
Hazle saber al bailarín que valoras su dedicación y esfuerzo por aprender y mejorar.
Enfócate en el progreso:
Resalta pequeños logros y avances que ha tenido con el tiempo, en lugar de enfocarte en lo que aún no ha dominado.
Fomenta la práctica continua:
Sugiere formas en que puede seguir practicando y puliendo sus habilidades.
Tiempo y Contexto:
Elige el momento adecuado:
Ofrece retroalimentación cuando el bailarín esté receptivo y con disposición para aprender, no justo después de una secuencia difícil.
Considera el entorno:
Da tu comentario en un lugar privado o después del baile, en vez de hacerlo frente a un grupo grande de personas.
Cuida tu tono:
Habla con un tono de apoyo y ánimo, incluso si estás señalando algo a mejorar.
Etiqueta y Respeto:
Muestra respeto:
Trata al bailarín con respeto y reconoce su esfuerzo y trabajo.
Evita la crítica:
Concéntrate en retroalimentación constructiva en lugar de culpas o juicios.
Agradece a tu pareja:
Después del baile, agradece a tu pareja por su esfuerzo e invítale a seguir practicando contigo.
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